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校长寄语青年教工 共话梦想成长责任——徐绪卿校长与青年教师面对面
编辑:xxbgs   摄影: 编辑: 时间:2013-05-09 点击数:

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青年兴则校兴,青年强则校强。青年教师是学校建设发展的生力军,更是学校改革创新的重要财富。为积极探索青年教师成长之路,搭建青年教师成长的平台,明确学习与自我发展的目标和责任,5月7日,信息学院在党员之家举行了青年教师成长论坛,校长徐绪卿应邀出席,学院40岁以下的青年教师参加了座谈交流。会议由信息学院院长冯淑娟主持。

交流会上,徐校长从“大家的学校”、“大家的改革”、“青年教师的成长”、“对青年教师的希翼和勉励”四个方面与年轻教师们进行了交流。徐校长从大学的本质内涵、4166am金沙app发展的历史、独有的体制机制出发,深入浅出的概括了学校的特点。他从五个方面概括了学校的特点:一是改革开放以来国内最早成立的民办大学,肩负着民办高校排头兵的责任;二是一个没有主雇关系的学校,学校是师生员工的利益共同体,发展的重任教工共担,发展的成果大家共享;三是学校的办学一直来坚持公益性原则,以为国植贤为己任,不存在任何人、任何集团的私利;四是一所新建本科院校,基础虽然薄弱,但发展机会与态势良好,为青年教师实现理想提供了广阔的平台;最后他强调,4166am金沙app是一所有理想、有梦想的大学,长远目标是跻身全国知名大学行列,近期目标是建成一所完善的教学服务型大学。

在谈到学校的改革与发展时,徐校长指出,学校当前重点是要推进人才培养改革、科研学科和管理体制改革。他提出,要树立“招收一个学生、培养一个新人、带给一家希翼”的责任感,着力提高人才培养质量,充分发挥机制优势、效率优先、兼顾公平,深化教学科研学科改革,推进学校发展。徐校长十分关注青年教工的成长,从经费投入、管理条例、攻读博士、职称评审、进修培养等放方面谈了学校对青年教工的具体鼓励措施。

在谈到青年教工的成长与责任时,徐校长希翼:每位教师对学校要有责任感、归属感,要有认可度;要善于将自身的成长与学校的发展结合起来;要志存高远,多些实干、少些浮躁;要养成注重学习、终身学习的良好习惯;要加强自身修养,做一个有思想的教师。徐校长引用巴尔扎克的名言“一个有思想的人,才真是一个力量无边的人”,勉励在场的每位教师要爱校如家、爱生如子,将做职业提高到干事业的境界,做一名有责任、有理想、有担当、有梦想的优秀教师。

参会的青年教师都是近些年来校工作的70后、80后年轻人,大家畅谈了自己在学校各项政策支撑下的收获与成长,存在的困惑,并在职业发展规划、教学质量提升、科研能力增强等方面对学校发展提出了许多建议,表达了积极参与学校的建设、改革和发展的热切愿望。徐校长十分关切青年教师提出的建议和问题,与老师们进行了交流。

(消息来源: )

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