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中国正泰集团党委书记林可夫教授作客树人讲坛
编辑:xxbgs   摄影: 编辑: 时间:2013-04-25 点击数:

4月22日晚,由校人事组织处、基础部主办,管理学院第九届经管学问节组委会承办的《企业对人才素质的需求与思考》讲座在学术报告厅隆重举行。报告由中国正泰集团党委书记、副总裁、教授、硕士生导师林可夫主讲,管理学院党总支书记林贤根教授主持。校党委副书记章清教授、校办、人事组织处、管理学院相关负责人、温州正泰集团党委办公室负责人及各学院分团委书记、学生代表等200多人听取了报告。 报告中,林可夫首先作了用人企业对我国高等教育的质量评价的新看法,认为要以企业用人角度看教育、论质量。接着,林书记先容了正泰集团每年用人的三条标准,即人品、合作精神、分析问题解决问题的能力。就每个大学生如何历练符合企业看中的三个方面的品质、精神和能力的问题,林可夫书记告诉在场的大学生,要珍惜大学学习光阴,尽量掌握分析问题解决问题的常识,学会做有责任感,有品德的大学生,积极参与学生会、团委等各类实践活动,培养敬业合作共事的精神,且莫小事而不为。林可夫专门以正泰集团南存辉董事长成功案例,勉励在座的师生严格要求自己、相信自己。在报告中,他还凭借着丰富的人生阅历和睿智,不时贯穿着人生哲理。在谈到管理时,他认为管理不是管住人,而是相信人,让你的下属成功。在谈到奉献时,不要怕吃亏,吃亏就是福,吃亏就是一种境界,一种收获。在谈到用人时,多看人家长处、好处,将促进自己也有一个好心情。最后,林可夫还与在座的师生进行了提问互动。对师生们关心的应聘、创业、升学等方面的提问逐一进行详细解答,赢得师生们的阵阵掌声。

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