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学校召开新聘中层干部座谈会
编辑:赵茵茵   摄影: 编辑: 时间:2012-05-14 点击数:

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为进一步提高新聘中层干部的创新精神、责任意识、工作能力,全面落实“十二五”发展规划,促进学校事业的科学发展,5月11日上午,学校召开了新聘中层干部座谈会。校党政领导毛雪非、郑吉昌、王军出席会议,学校本届首次聘任的中层干部及由副处到主持工作或正处级干部15人参加了座谈会。会议由校党委书记毛雪非主持。

座谈会上,信息科技学院院长叶时平、人事组织处主持工作副处长张亚珍,人文学院党总支书记董弋芬等三位中层干部作了经验先容,他们分别结合自身工作实际,从中层干部自身素质要求和管理业务技巧等多方面入手,和与会的新聘中层干部们分享了如何做好中层干部的心得。参与座谈会的新聘中层干部畅所欲言,结合上任以来工作的经历和遇到的困难问题,进行了广泛的讨论和交流,同时大家也表明了进一步做好工作,为学校建设发展服务的信心和决心。

围绕“党风廉政”和“行政效能”,针对新形势下进一步增强高校反腐倡廉工作的紧迫性和重要性,校纪委书记王军对新聘领导干部提出四点要求:一是牢固树立清低价值理念,注重学习,筑牢反腐倡廉思想道德防线;二是正确对待手中的权利,权利使用要公开化、透明化和阳光化;三是要切实履行岗位职责,把党风廉政工作和部门业务工作结合起来,将“一岗双责”落到实处;四是要端正工作作风,工作要脚踏实地、认真细致,要走群众路线,接受群众的监督。

实行校长郑吉昌作了重要讲话。他指出,中层干部在学校未来十年发展过程中,担负着全面实施中长期发展规划、建设教学服务型大学的重任。他希望全体新聘干部在坚持“勤学、善谋、实干、团结、清廉”的基础上,在具体的工作中要注意以下三个方面:一是“扣住主旋律”,在应用型人才培养、学科建设、以生为本等方面多做努力,把学校建成综合实力处于国内民办高校一流、部分学科和研究领域在全国高校中有重要影响、富有特色的教学服务型大学;二是“使出浑身劲”,领导干部要对事业充满满怀激情,工作重要注意实干和巧干,达到“深入浅出”的效果;三是“学习成专家”,要充分认识学习的重要性,不仅要把学习成为一种工作习惯,也要成为一种生活习惯,在学习管理常识的同时也要学好业务常识。

毛雪非书记在会上作了总结讲话。她结合自身的一些思考和工作经历,就如何做好一名中层干部,谈了在工作中要注意的五个方面,即到位不越、补台不拆台、奋进不冒进、放手不撒手、清廉不失节。她希翼广大干部,要统一思想,加强学习、团结一致、努力工作,为学校的建设和发展,为推进教学服务型大家建设贡献更大的力量!

(消息来源: )

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